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1:

人並み

長文になると思うので、文章に誤字・脱字等ございますが、予めご了承下さい。

私は大阪の某ホストクラブで
５年間、プレイヤー兼教育係をやっていました。

そして今は、建築業を営んでいるのですが、私の上に教育係に当たる27歳の子がいるのですが、その人の教育理論は使えないから捨てる。
先輩に反論してくるから捨てる。
うざいから捨てる。

って言う考えを持っているみたいで、何回も揉めています。

私は先輩の言うことは基本聞きますが、先輩の中では下の子＝パシリ
って考えを持っているみたいなんです。

何をするにも人任せで仕事外でも、いきなり作業着破れたから買ってきて。
休日の日の前日も明日、３時に起こして。
とか普段人が寝てる時間帯でもおかまいなしで言うてきます。
そして連絡せんかったら
次の日の朝からぐちぐち言われて、ドライバー手当ても貰ってるはずやのに、罰やとか言うて運転しろ。
とか言うてきます。
それを断ると、やる気ないなら帰れ。
と言われ、欠勤扱いにし置いて行かれた事もありました。

昼御飯の時も私はコンビニに用も無いのにコンビニ行くか行かんか聞いた後に、行かんと答えてもスープ買ってきてとか、煙草買ってきてとか言うてきます。

仕事中でも自分のミスは人に押し付けて、10時も12時も３時も全て一人だけ＋30分休憩してます。

そして仕事が終わらなければ私のせいにされ、２時間残業しても、お前が遅いからや。
と言われサービス残業になります。

昼の打ち合わせ等は私が行ってるので、ただサボってます。

煙草やスープなんて、自分が買いに行くんが当たり前ちゃいますか？
と聞くとすぐ逆ギレし、やる気ないんやったら帰れ。
と言われます。

度を越えた理不尽過ぎますし、それは人を育てる立場の人間が絶対に言うたらアカン事ですよ。
と言うても俺が一番偉いねん、従われへんのやったら辞めろ。
の一点張りです。

どう思いますか？
私の理論が間違ってるんでしょうか？

2012-02-03 11:43:00
2:

名無しさん

その27の教育係より偉い人間に相談してみたら？

2012-02-03 14:21:00
3:

名無しさん

社長に相談すると、あいつもまだ若いから多めに見たってくれ。
と言われます。

因みに私は25歳です。

2012-02-03 18:32:00
4:

名無しさん

相談もいいけど会話録音して上司に聞かし

2012-02-03 18:32:00
5:

名無しさん

私は…ホスト…のくだりはいらんだろｗ

2012-02-03 22:07:00
6:

名無しさん

土建屋なんかそんなもんだとおもう。

2012-02-03 22:27:00
7:

名無しさん

俺の意見は仕事辞める覚悟で、サシでシバキ合いしてスッキリしたほうが気持ち良いと思うな?どっちにしろ、いつかはキレてケンカになるんやから?

2012-02-04 00:01:00
8:

名無しさん

>>5
教育してたからこそ特に人の教育の仕方が気になるんです。
その点は読み取れるかと思いましたが、私の説明不足やったみたいですね。
すいません。

>>6
ある程度のことは我慢しますが、上司やから何してもいい。
って考えはおかしいと思うんですが、それも当たり前って事ですか？

>>7
そこまで若くないです。

2012-02-04 00:16:00
9:

名無しさん

ホストってかかんでも普通にクラブでってかきゃあいいじゃん

2012-02-04 07:01:00
10:

名無しさん

ただのパワハラやん。上司に言うて、それでラチが空かんかったら労働基準監督署へ。

2012-02-04 07:11:00

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