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  • 1:

    名無しさん

    仕事２ヶ月目で研修中です。眼科で働いてて院長に『他の仕事探した方が良いよ』って話し合いされました。遠まわしにクビです。私自身頑張ってたのにショックです。
    どうしたらいいんやろ？

    2011-07-25 19:44:00
  • 23:

    名無しさん

    そらいかなあかんやろ。
    勇気関係ない。

    2011-07-25 23:59:00
  • 24:

    名無しさん

    頑張ってくださいね！！
    これでも、辞めて欲しいんか？！ってくらい。やる気と根性みせたってください！！応援しています！

    2011-07-26 00:33:00
  • 25:

    名無しさん

    >>21
    単純に先輩が院長にクレームいれたんやろな。
    院長がそのクレームを信じたか、信じてはないが先輩と仲良くすることすらできない協調性に欠ける人と捉えたかどっちかやろ。

    2011-07-26 00:35:00
  • 26:

    名無しさん

    眼科なんか他の医療機関に比べたらたいしたことせえへんのにクビて?

    2011-07-26 00:37:00
  • 27:

    名無しさん

    先輩きも

    2011-07-26 00:43:00
  • 28:

    名無しさん

    オレは>>24に同意?
    主に今の職場でプライドを捨ててまで、これでもか！とやる覚悟があるならば今の職場でガンバるべき。

    2011-07-26 00:45:00
  • 29:

    名無しさん

    でも必要とされてない人がいくら頑張っても
    所詮無駄な時間やと思いますけど・・・・
    たかが２ヶ月働いた研修がいくら頑張っても出来る範囲知れてるし。
    下手に動きまわって逆に邪魔になったり余計な事されて
    迷惑になったりする場合もあるし
    もっと歓迎される職場探したほうがいいのと違うかな？

    2011-07-26 07:39:00
  • 30:

    名無しさん

    長続きしなかった過去2人もそういう院長と先輩に嫌気さして辞めたんちがう？バイトがコロコロ変わる職場はよくないで。その先輩も子供やなぁ 院長と先輩できてるんちがうん

    2011-07-26 07:53:00
  • 31:

    名無しさん

    ↑できてるとかそういう思考回路になる人も充分子供やと思うよ

    2011-07-26 08:14:00
  • 32:

    名無しさん

    ↑そうやって人のあげ足取るのも子供やしｗ

    2011-07-26 10:48:00
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