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労働基準法?

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  • 1:

    名無しさん

    私は飲食店でパートとして2年ちょい働いてます。今日いきなり店主に今月いっぱいで辞めてもらおうと思ってると告げられました。別に辞めるのは構わないのですが、店側から解雇言い渡す時って最低でも1ヶ月前に言うもんやと以前聞いたことあります。パートの場合はそんなん関係ないんですかねぇ?

    2011-06-08 16:31:00
  • 7:

    名無しさん

    主さんパートでも法的には一ヶ月分はもらえるけど…個人事業主とかは払わん方が多いよ?>>4みたいに法律も知らん人多いからね?

    2011-06-08 18:58:00
  • 8:

    名無しさん

    >>6ちゃん 俺別に脅して二ヶ月分貰ったわけちゃうぞ?勘違いしたらあかんよ?

    2011-06-08 19:03:00
  • 9:

    名無しさん

    なんで主はクビなったん??

    2011-06-08 19:06:00
  • 10:

    名無しさん

    労基なんかなんの権限もないから注意しかしてくれへんよ?

    2011-06-08 19:09:00
  • 11:

    フルタイムではないから難しいかもですね。五時間しか働いてないし。個人経営で保険も何もなしで交通費が1ヶ月で2千円。もし私にも権利あるんだったら1ヶ月前に解雇告知やったら私の場合、先月25日くらいにはされとかんといけないですよね。言われたの今日やし。辞めるのはほんま別に構わないけどそれが納得いかないですね。

    2011-06-08 19:11:00
  • 12:

    名無しさん

    労基に行かれるだけで普通は嫌がるよ。助成金とかストップかかったりするし。私は労基から話してもらって少額訴訟も視野に入れてるって話したら解雇予告手当もらった。自主退職扱いから会社都合にも変更してもらえたし。
    主は呼び方はパートやけど扱いはアルバイトになってない?週に何日出勤してた?

    2011-06-08 19:34:00
  • 13:

    週四出勤で五時間労働で二年ちょい働いてます。締日までだいたい二週間前の解雇告知です。パート募集で入ったのでアルバイト扱いかどうかはわかりません?
    解雇理由はこの二年仕事面での成長がなかったからというかこの仕事合ってないと思う的なこと言われました。私は自分でも完璧に出来てないって自覚しながらも努力はしてました。でもそれを見ようともされなかったですね。古株二人いますが仕事のしかたも違った。片方は○○しろ、もう片方は自分の持ち場戻れ、なんしバラバラでした(笑)自分の仕事をしながらも他の持ち場も見なさいと言われたらその通りにしてました。でも別の日になると余計なことするなとか言われてギャーギャー喚かれてました(笑)自分から辞めるのは逃げになるし今日予告されるまでがんばってきたつもりです。愚痴っぽくなり長々とすみませんでした。

    2011-06-08 19:55:00
  • 14:

    名無しさん

    主さん こんなところで相談してもなんの解決もでけへんよ?解雇料は主さんが1日いくらもらってたか知らんけど…1日もらってた金×30=○から?

    2011-06-08 20:16:00
  • 15:

    名無しさん

    2年も働いてたのにそんな辞めさせられ方…嫌やなぁ…仕事やから仕方ないにしてももう少し配慮あっても良かった気がするけど

    2011-06-08 20:27:00
  • 16:

    ◆L4qzN/BrGw

    >>13書類用意して有給休暇全部使いや☆

    2011-06-08 20:34:00
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