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教えて下さい！
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1:
名無しさん
正社員で仕事を持っているのですが、育児休暇中にｱﾙﾊﾞｲﾄした場合会社には分かってしまうのでしょうか？
2009-04-30 19:47:00 -
2:
名無しさん
会社というより社会保険事務所に関係するんじゃないかな?
育児で仕事できない、という事で社会保険事務所が産休手当出してるのに、他で働いてたら立派な不正として訴えられるよ?
2009-04-30 20:31:00 -
4:
名無しさん
旧姓でｱﾙﾊﾞｲﾄしてもｱｶﾝの？
2009-05-01 07:07:00 -
5:
名無しさん
バレた時の事考えたら？まぁ自己責任やし勝手にしたら？
2009-05-01 08:21:00 -
6:
名無しさん
↑別にするとは言ってないし例えばの話だしただけやのに何怒ってんの？冷たい人やね?
2009-05-01 08:25:00 -
7:
名無しさん
産休中のバイトなら年末に確定申告しなあかんくなるよ。バイトの分ね！二ヶ所から給与がある場合になるから。別に訴えられるような事違うで?会社が産休中に手当て出すのは普通に義務やし。
2009-05-01 09:07:00 -
8:
名無しさん
2のアホな知ったかぶり発言のせいで主出てこんなったやん?
2009-05-01 19:54:00 -
9:
名無しさん
>>2さんの言ってる事は間違いではないよ。
会社に正社員で働いてるならやけど。
もし正社員なら、掛け持ちは法律で禁止されてるからね。
今のご時世、不況やから皆掛け持ちしたりしてるけど、本当は会社との契約違反にもなるから契約打ち切りになる事もありますよ。2009-05-01 22:55:00 -
10:
名無しさん
正社員でもアルバイトはできるよ？
2009-05-03 22:23:00
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