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教えて下さい！
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1:
名無しさん
正社員で仕事を持っているのですが、育児休暇中にｱﾙﾊﾞｲﾄした場合会社には分かってしまうのでしょうか？
2009-04-30 19:47:00 -
24:
名無しさん
主が国保か社保かによるんちゃうかな？
社保で旦那の扶養なら年間103万までなら大丈夫やけど、主が育休中って事は旦那の扶養ではなく主個人の社保やんな？なら絶対バレへんようにしないとややこしいし契約違反になるはず！でも>>22が言ってる様な申告しんでいい個人経営の店ならバレへんやろ?
ちなみに国保の場合も一緒?国保の時は扶養とか関係ないから申告しなければバレないけど、会社から給与所得証明書等を出さなければならないと言われたらバレる。2009-05-12 15:33:00 -
25:
名無しさん
皆さんありがとうございます?主は社会保険で旦那の扶養には入っていません…。
時間帯が勝手ながら旦那が帰宅し子供が寝てから行きたいので上の方が教えて下さったような喫茶店とかは営業してなくて?
あ〜困りました?2009-05-12 17:05:00 -
26:
名無しさん
私コンビニ(ファミマ)とファミレス(ガスト)で働いた事あるけどめっちゃキッチリしてた?あと深夜やってるとこって、カラオケとかマクドとか牛丼屋とか？でも全部大手になるもんな。お水は手っ取り早いし申告いらんけどちょっとなぁ?
2009-05-12 19:55:00 -
27:
名無しさん
はい、受けたのはｶﾗｵｹです?やっぱり深夜やっている所はたいがい大手ですもんね?子供もいるので水系は絶対嫌なんですよね?勝手ですが?
2009-05-12 21:03:00 -
28:
名無しさん
そうなると難しいな?てか育休中って毎月いくらかお金入ってこうへん？それでも足らん感じ？私のお姉ちゃんは固定給分の３割毎月入って来てたけど…
2009-05-12 21:58:00 -
29:
名無しさん
ｷｯﾁﾘしたとこじゃなくても、深夜のﾊﾞｲﾄは水以外にも色々あるよ。
ｶﾗｵｹでも個人経営もあるし、松屋や吉牛、深夜営業してる喫茶店やｶﾌｪﾚｽﾄﾗﾝ、満喫、ﾄﾞﾝｷ、ご飯屋は大概深夜営業してるよ。2009-05-12 22:33:00 -
30:
名無しさん
103万は税金がかかるﾗｲﾝで
130万が保険に関係するﾗｲﾝやってば。
ﾁｪｰﾝ店じゃないﾚﾝﾀﾙ屋や居酒屋は?2009-05-13 11:50:00 -
31:
名無しさん
育児休暇中は
2009-05-13 13:04:00 -
32:
名無しさん
↑続き気になる
2009-05-13 19:13:00 -
33:
名無しさん
うんうん
2010-08-23 01:03:00
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