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上司のセクハラ
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1:
名無しさん
ある日、上司に仕事の話しがあると言われて食事に行きました。
結局、仕事の話しはあまりしなくてたわいもない会話でした。でもその会話の中で「俺は社員をクビに出来る。だから俺に嫌われたら終わりやで」と言っていてかなりびびってしまいました?
それからちょくちょく誘われて断るに断れず何回か食事に行ったんですが、頭を撫でてきたり(髪をとかすような感じ)肩に手を回してきたりしました。
他にも被害を受けている子がいて私がされたことよりもひどいです。
正直このまま黙ってるのも嫌ですし、またこうゆうことをされるのも嫌です。
このことを会社に言いたいんですが、この上司が会長の息子・社長の兄という立場なので言うに言えません。
どうしたらいいでしょうか?それともこれぐらいでセクハラと思うのは大袈裟なんでしょうか?
よければ皆さんの意見を聞かせて下さい。2011-07-02 12:04:00 -
2:
名無しさん
会社をやめたくなかったら、スカートの中に頭をつっこんでクンクンさせてくれ。
2011-07-02 12:15:00 -
3:
名無しさん
会社にセクハラ・パワハラ相談窓口とか無いの?
って思ったら幹部が血縁なのか…
家族経営の会社なんてしょーもないし辞めちゃえば?2011-07-02 12:47:00 -
4:
名無しさん
うん賛成??
2011-07-02 13:28:00 -
5:
名無しさん
食事うまい事断ったりできひんの?
2011-07-02 14:56:00 -
6:
名無しさん
それ段々エスカレートするパターンやで。主が誰にも言えないのわかっててやっとんやから。そんな会社絶対やめたほうがいい。精神おかしなる。私が文句言ってやりたいわ。(怒)
2011-07-02 15:11:00 -
7:
名無しさん
>>6さん。ありがとうございます。断りたいんですが「嫌われたら終わり」って言ってたのを思い出すとなかなか断れなくて…。
それでも最近断るようにしてるんですけど、しつこいし断ると機嫌悪くなって仕事に支障出るんです↓2011-07-02 16:17:00 -
9:
名無しさん
最悪やな〜?
そういうのめっちゃ嫌いやわ。上司何歳?2011-07-02 17:02:00 -
10:
名無しさん
言うことばっかり聞いてたら自分も断らへんかったやん。とか嫌じゃないから来てたんやろ。とか言われんのがオチ?嫌なもんは嫌って言いなさい
2011-07-02 18:05:00