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上司のセクハラ

1:

名無しさん

ある日、上司に仕事の話しがあると言われて食事に行きました。
結局、仕事の話しはあまりしなくてたわいもない会話でした。でもその会話の中で｢俺は社員をクビに出来る。だから俺に嫌われたら終わりやで｣と言っていてかなりびびってしまいました?
それからちょくちょく誘われて断るに断れず何回か食事に行ったんですが、頭を撫でてきたり(髪をとかすような感じ)肩に手を回してきたりしました。
他にも被害を受けている子がいて私がされたことよりもひどいです。
正直このまま黙ってるのも嫌ですし、またこうゆうことをされるのも嫌です。
このことを会社に言いたいんですが、この上司が会長の息子･社長の兄という立場なので言うに言えません。
どうしたらいいでしょうか？それともこれぐらいでセクハラと思うのは大袈裟なんでしょうか？
よければ皆さんの意見を聞かせて下さい。

2011-07-02 12:04:00
21:

名無しさん

辞める覚悟で、在籍中に労働局に報告して、精神的苦痛でやむなく退社扱いにしたら、失業保険すぐ支給されるよぉ〜。

嫌な奴とは同じ空間におるだけでも嫌よなぁ?

気安くさわんな！お前が上司じゃなかったら、誰が相手するか！って感じやんなぁ?

2011-07-06 01:03:00

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