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社長の禁煙押し付け
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1:
名無しさん
私が働いている会社の社長の話です。
勤務中は一切タバコ禁止(約10時間)休憩もご飯休憩のみ(外出禁止)
社長の方針は、喫煙者には気の毒だができればタバコを辞める方向に考えてほしいと。
だから職場は禁煙だし勤務中は仕事に集中できるよう休憩も全くありません。
働きはじめ喫煙者だった人も、だんだん辞めていくそうです。
社長ももとは喫煙者だったのですが、とある方に「煙草吸う人は仕事できませんよね」
と言われ、それがキッカケでタバコを辞め、今まで吸っていた頃に煙などで回りに迷惑を
かけた方達に反省したそう。それはそれでいいのですが。
社長はそれで辞めれたのかもしれませんが、それをみんなに押し付けるのはどうなんですか?
煙草吸う人達だって頑張って仕事しています。煙草吸うだけで仕事ができないなんて考え方は理解できません。
確かに体によくないし辞めたほうがいいけれど、社長として経営者として、自分がこうだったからこうしろと
下の者達に押し付けるのは、どうなんですか?すごく納得いかないんですが。
意見聞かせて下さい。2011-01-25 14:07:00 -
2:
名無しさん
私はタバコ吸いませんが、確かに勤務中に何回も吸いに行くのは「サボり」って思う。仕事は出来ないなど決めつけるのはおかしいと思う。禁煙者しか雇わない企業も増えてきているは確かです。お辞めになるかタバコをお辞めになるかですね。
2011-01-25 14:44:00