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聞いて下さい。
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1:
主
仕事の事なんですが、今私は2年前に上司に行ってほしいと言われ片道2時間半かかる所に仕事に行ってます。仕事場が変わってから体力が持たず体を壊して休んで壊して休んでの繰り返しの状態が１年続いてます。なぜ辞めないのかは、やり甲斐があり楽しかったのですが、無理さしてると思われてながらも体を壊す事が最近では多くなって自己管理もできない状態ですが、上司からは自己管理しないといけない。と言われます。自己管理は仕事する中で一番大事と思うのですが、できない自分が嫌で最近退職を考えてます。ですが、仕事はすごく忙しくて人も足りない状態です。この状態がずっと続いてるので辞めるにやめれず今に至ります。みなさんだったら仕事が落ち着くまで頑張るか仕事より体をとるかどちらをとりますか？普通に考えて体をとる方がいいと思うのですが良くしてくれた上司だったので役に立ちたいと思ってたので悩んでます。
長分読んでいただいてありがとうございます。2010-12-20 15:04:00 -
2:
名無しさん
上司に現状をよく話し一刻も早く対策をとるべきやと思う。
真面目な主はノーが言えず一人苦しんで来たのかな？往復四時間もキツイよ、例えば部屋を借りて貰って家賃は会社持ちとか、兎に角このままだと過労死にも成りかねない！早く上司に言ってやめるのはそれから…2010-12-20 15:39:00 -
3:
名無しさん
読むのだるいからごめんwww
2010-12-20 15:44:00 -
4:
名無しさん
あらら
2010-12-20 15:46:00 -
5:
名無しさん
↑どっか行け?
2010-12-20 15:52:00 -
6:
名無しさん
役に立ちたいのはわかるけど、出勤予定やのに休まれるのが一番迷惑やで?
それなら最初からおらん方がいい。前もって仕事の割り振りできるから。
辞めるか、辞めないなら休まないか、どっちか！2010-12-20 22:05:00 -
7:
名無しさん
とりあえず上司に相談してみたら？
仕事は変わりがあるけど自分の体は一個しかないんやし、無理して働かなくていいと思うけどな。やめたらやめたで、どうにかなるもんやで。今まで散々そういうの聞いてきたけど、人足りてないとか心配せんでも大丈夫！
とりあえず無理せんようにね2010-12-20 22:36:00 -
8:
名無しさん
通勤時間を考慮してもらうように交渉したら？会社からの家賃補助とかあったら近所に部屋借りるとか
体こわしても自己責任。会社は労災認めない
入院とかなったら、会社辞めてからの生活も厳しくなるよ
2010-12-20 22:39:00 -
9:
主
みなさん相談乗ってくれてありがとうございます！確かに出勤予定やのに欠勤とか迷惑やしこの先ずっとこのままにはいかないので一度、上司に相談してみます！すごく力になりました！ありがとうございます！
2010-12-20 23:12:00
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