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会社のいじめ
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1:
名無しさん
会社に トロくて少しミスが多い新人がいます
性格は愛想はいいですがたまに口を滑らせて余計なことを言っちゃうタイプです
最近お局の34歳に嫌われて注意しなくていいようなどうでもいいようなことをきつく注意されたり 八つ当たりされたり 前にいた人のほうが良かったと言われたり 上司に他の人と交代させませんか？と言われたりしてます
確かに仕事ができるタイプではないけどクビにしないといけないほど酷いわけじゃないからやり過ぎだなと端から見て思ってしまう
し他の上司も言い過ぎだしオーバーと言ってました
自分の気に入らない社員をいじめてやめさす方向に持っていくとか他の会社でも結構ありますか？
最近そんな会社にいて息がつまりそうです2010-08-27 06:19:00 -
31:
名無しさん
わざとトラブルメーカーにしたてあげようとしてるんやね?
分かってるんやったら主が新人側についてあげないと2010-08-29 01:05:00 -
32:
名無しさん
お局ババア最低やな
2010-08-29 05:56:00 -
33:
名無しさん
会社側もそれなりに役に立つから置いてるんやろけど
現場の人にしたら厄介な存在やわな〜2010-08-29 07:05:00 -
34:
名無しさん
なんで女性て仲良く働こうて意識がないんやろな
気に入らないとすぐにはみろうとしたり2010-08-29 11:16:00 -
35:
名無しさん
主が新人の肩もってあげればいいやん。新人からしたら主しか頼れる人おらんのやし。お局のほうが精神疾患ちゃうん?
2010-08-29 11:17:00 -
36:
名無しさん
主です。
お弁当とかまではみるていじめの領域ですよね？
時々いきすぎた行動に引きます2010-08-29 14:50:00 -
37:
名無しさん
いやいや、だから、主もスレたてて報告するんじゃなしに、引きますとかゆうんなら、何か行動すればいいやん。
2010-08-29 16:18:00 -
38:
名無しさん
主さあ、報告や愚痴だけで新人のために何もしてないんやろ？見てるだけなら主も先輩と一緒やで
2010-08-29 16:27:00 -
39:
主
何したらいいのかわからないのと 新人も確かに仕事が出来るタイプじゃなく覚えも悪いから言われて仕方ないのかなて思ったりもしたり
いじめなのか指導なのかが分からなくて
2010-08-29 16:35:00 -
40:
名無しさん
主みたいなタイプが一番たち悪い。「可哀想」と言いながら自分は見てみぬふり。
昼休み「一緒に食べよ」って誘ったらええし、先輩に「それは言い過ぎじゃないですか」って言ったらええやん。2010-08-29 16:46:00
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