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意見ください?
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1:
名無しさん
長文ですが、誰か聞いてください。主はとある会社で営業やってます。入社して3年、社長直々に仕事を仕込まれて、(実施、営業は私と社長しかいないのですが?)叩き込まれて何とか必死でついてきました。職業柄、男社会ですが女捨てる覚悟でやってます。
仕事は日曜祝日のみ休みで、その休みも接待やら付き合いでゴルフや釣りで消えてしまうことがしばしばあります。最近、ちょっとそれが重なって、一ヶ月弱、実質休みナシ状態でした。朝早く、夜遅い仕事なので限界を感じ、1回だけ土曜日休みたいと社長にお願いしたら、?くれたので、悪いと思いつつも先日お休み頂きました。そしたら今日、いつも可愛がってくれる取引先の偉いさんから電話があり、『土曜日何で休んだ?ゴルフの代休とかナメてんのか?社長もお前には甘すぎるな?気合いが足りないんじゃないのか?』と叱られました。どうにもこうにも口では表現できない気持ちと、社長をたてなきゃという気持ちでとりあえず『ごめんなさい』と言いましたが、後々、無性に社長やその人に腹が立ってどうにもこうにもならずここに書き込みました。私が悪かったんでしょうか?ペーペーに休みなんてヌルイんでしょうか?皆さんのご意見を聞かせてやってください、お願いします。読んで下さってありがとうございました。2010-07-22 23:55:00 -
2:
名無しさん
主って社員じゃないん?公休で消化しないとあかんのんじゃないん?
プライベートで接待してるんなら公休としてカウントされるか…
しゃーないんとちゃう?そういう会社やから。
お願いして、すんなり休み貰えたからいいやん。取引先は、はいはいて聞いといたらいいやん。
それだけの事やん。
身内から言われへんだけマシやと思わな。2010-07-23 00:08:00 -
3:
名無しさん
小さい会社ならしゃーないんちゃう。
嫌なら大手企業へ就職しましょう。2010-07-23 00:31:00 -
4:
名無しさん
>>2さん
主は正社員です。ただ、中小企業なので、特に休みに関する決まりはないです。他の社員は事務だったり各仕事現場での業務なので、休みは必ず休みなんです。すんなり休みもらえても、結局取引先とかにそういう言い方されるんだったら、休みとかもらえない方がまだマシかもと思いました。2010-07-23 00:36:00 -
5:
名無しさん
ごめんなさい ってバカじゃないん?
2010-07-23 00:37:00 -
6:
名無しさん
↑就職ストーカーって言われてるで
2010-07-23 00:46:00 -
7:
名無しさん
マクドさんやったら就職なくても仕方ないんちゃん?
2010-07-23 00:47:00 -
9:
普通は取引先や上司に言う文言としては申し訳ありません、
申し訳ございません、
やろうね?
主さん、ムカつく気持ちわかるけど、まずは手当てを貰えるようにしたらどうかな??進言して、話しはそれからかな…2010-07-23 01:02:00 -
10:
名無しさん
じゃぁ休みもらわんと働けよ。気分で悩まられても知らんがな。
2010-07-23 01:04:00