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罰金で給料無し
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1:
削除削除されますた
あぼ~ん -
101:
名無しさん
そもそもプロの仕事やねんから、やる事やらん者からはドンドン罰金引いたらいいんじゃない。じゃないと業界が良くならないでしょ。
2008-08-04 05:36:00 -
102:
名無しさん
124の意見 いいな 金ないのに 能書きたれるだけたれて
その実 給料用意できないから 罰金で 誤魔化してる店のやつらには
すっごい効果 絶大やん
でも こんな店が多々あるから 無理やわ 見てるポイントはいいぞ2008-08-10 21:45:00 -
103:
名無しさん
金があったって、いい加減な出鱈目な奴には給料やらんが一番。罰金で苦しんだらいい。真面目にやってる者が馬鹿を見ないように。
2008-08-13 20:57:00 -
104:
名無しさん
辞めて欲しいんちゃう?お店変えて自分に合うお店探す方が良さそう
2008-08-14 08:54:00 -
105:
名無しさん
罰金を引くのではなく最初の規定時給を¥748にすれば労基法では大丈夫。やったらあげるにしなあかん。やらんかったら下げるは労基法でやられる。やられると今のサラ金の過払い請求みたいに後から請求されるから気をつけて。
2009-05-17 14:34:00 -
106:
名無しさん
請求されても払わないで大丈夫やよ。
2009-06-06 12:56:00 -
107:
名無しさん
アホ?ホステスは自営業やで。知ったかぶりは迷惑やから止めときや。
2009-06-07 22:22:00 -
108:
名無しさん
労働基準監督署は警察権限もっていて、労働犯罪のみに動ける、海上保安庁は厚生労働省の麻薬Gメンと同じく、逮捕権限もった特別司法職員です。
労働者が告発すれば、要望すればそのまま検事へ自動的に、書類送検されますよ。
ここで書いている、罰金が当たり前だととなえとるアホ経営者ども、勉強せんかい2009-06-08 01:59:00 -
109:
名無しさん
労働基準監督官は逮捕権限もあるし、裁判所からフダもらえれば、強制捜査もできるし、ガサもできるんやでw
俺が監督官やのにwボケ2009-06-08 02:01:00 -
110:
名無しさん
だからどしたん
2009-06-08 11:31:00