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1:
ぬし
今３ヶ月目なんですが、つわりがヒドくトイレから離れられません(/_;) 仕事をしているのですが、男だらけの職場で妊婦に対する知識がありません…１ヶ月前に退職届けを出しましたが、人が足りないという理由で辞めさせてくれません。嘘をついて辞めようか…とも考えました。みなさんなら、このような場合どうしますか？？
2006-08-01 18:37:00 -
2:
名無しさん
妊婦に対する知識がないってどうゆう風に？
2006-08-01 18:38:00 -
3:
琉華
思いやりとかないって事じゃないん？ 別に大丈夫なんちゃう〜？みたいな
2006-08-01 18:44:00 -
4:
名無しさん
↑そうです。吐いてる私を見てかわいちょ〜って笑ったり、おなかの子動いたん？って笑ったり…かなり精神的にツラいんです…たまにおなか触ってきて、セクハラもあります。
流産しかけなんで自宅で安静にしておきますって嘘ついたらばれるかな…？(/_;)2006-08-01 18:48:00 -
5:
名無しさん
それでもィィと思うし、また辞める事出来なかったら先生や役所に相談したら?
2006-08-01 19:05:00 -
6:
名無しさん
ぁたしもつわりひどすぎて仕事場の上司ゎ主の仕事場の人より最低ゃった！吐いてても無視、セクハラゎ当たり前、妊娠してるから俺と浮気できるな〜中で出せるなっとか！休憩中寝てたら休憩室に勝手に入ってきてたばこわざと吸って煙をはいてくる。セックスしたんか？気持ちよかったんか？とか聞いてくるし↓体臭口臭ひどすぎて耐えれんかった。ぁたしわ気が強いのでそのたび言い返してたら挙げ句の果て妊娠とか嘘ゃろ？ゃって！！人足りないとかで辞めさせてくれへんかったけど流産しかけって嘘っぃて文句言いまくった。流産したら責任取れんの？みたぃな。旦那も激怒！主さん赤ちゃんのことだけ考えてあげてな！長文ごめんなさぃ(>_
2006-08-01 19:32:00 -
7:
名無しさん
モラルハラスメントやん…
2006-08-01 21:50:00 -
8:
名無しさん
そんな会社、労働規準局にチクったれヽ(`Д´)ﾉ
妊婦を何やと思ってるんやろね？！2006-08-01 23:06:00 -
9:
名無しさん
最悪だな！妊婦はﾋｽﾃﾘｰやのー！ってゆってｷﾞｬﾝｷﾞｬﾝ言うたれ
2006-08-01 23:31:00 -
10:
名無しさん
うちやったら嘘ついて辞める。流産しかけって嘘ばれへんやろし無理して本間に流産しかけになってからぢゃ遅いやん。てか話聞いてるだけで腹立つし主さんゎもっと辛いんやろね…??>>6さんの上司とか本間最低やし?
2006-08-02 00:13:00
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