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ウィリアム王子とキャサリン妃のチャリティ組織、多様化を目指すと明言(ELLE DIGITAL)

ウィリアム王子とキャサリン妃が運営するチャリティ財団、ロイヤルファウンデーションが2020年度の年次報告書を発表した。多様性に関する記述が注目を集めている。報告書に「これまで財団は理事会の多様性に関して正式な目標を設定していなかった。しかしこれからはインクルージョンに特に焦点を当てて取り組んでいきたい」と記載、理事会を多様な人種やジェンダーで構成したいと表明した。また「ロイヤルファウンデーションは引き続き平等と多様性に取り組み、従業員や応募者、パートナー、サプライヤー、財団の関係者の幸福と尊厳を高め、前向きで安全かつ働く人への敬意のある環境を確保すると約束する」という記述も。つまりハラスメントやいじめのない職場を目標に掲げている。さらに「メンタルの面で健康的な職場環境を作ることに取り組む」「従業員が利用できる福祉に関するイニシアチブを複数用意している」とも。今回の年次報告書で多様性や職場環境の問題に触れたのは、ヘンリー王子とメーガン妃の影響だと見られている。王子と妃がオプラ・ウィンフリーとのインタビューで王室内に人種差別があったと暴露したのはご存知の通り。またメーガン妃はロイヤル時代に自殺を考えメンタルヘルスの専門家の治療を受けたいと王室スタッフに申し出たとも告白。しかし王室スタッフからはそれを却下されたと話し、視聴者からは王室に対する非難の声も上がった。一部のマスコミは今回の年次報告書の記述はウィリアム王子とキャサリン妃が自分たちは多様性やメンタルヘルスの問題を重視していると表明し、ヘンリー王子やメーガン妃の指摘に反論するためのものだと報じている。また「敬意ある環境」に関する部分はロイヤル時代にスタッフに対していじめをしていたという疑惑が浮上したメーガン妃に対する批判だという意見も。いずれにしてもヘンリー王子とメーガン妃のインタビューの余波の大きさを表しているとも言える今回の報告書。ウィリアム王子を始めとするロイヤルファミリーが2人の発言を気にしているのは間違いなさそう。

提供元:Yahooニュース
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